纪检组组长民主生活会个人对照检查材料【精选推荐】

下面是小编为大家整理的纪检组组长民主生活会个人对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。

纪检组组长民主生活会个人对照检查材料

按照《关于认真开好2020年度民主生活会的通知》（*组通〔2021〕5号）文件要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，结合自身思想和工作实际，广泛的征求意见建议，全面深入的查摆问题和不足，深刻剖析问题根源，制定具体的完整措施，撰写形成了这份对照检查材料。

现将上年度存在问题整改情况，本年度查找出来的问题、产生问题的根源，以及今后的努力方向作如下报告。

一、2019年度存在问题的整改情况

2019年度的民主生活会，我查找出主要存在：政治理论学习方面不够深入；工作方面不够创新；作风建设方面还不够扎实；贯彻中央八项规定精神不够有力等4大问题。针对查找出来的问题，我制定整改方案积极整改。一是持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在“学懂弄通做实”上下功夫，全面提升政治理论水平；二是树立开拓创新精神、更新观念与时俱进，工作中勤于思考，创新发展思路，以新发展理念武装头脑；三是树立务实的工作作风，认真学习执纪审查“四种形态”的内涵，提高自身政治站位，培养自身执纪审查的大局观和发展观；四是厘清亲戚、同学、朋友、同事当中是否存在管理服务关系，存在可能影响正常执行公务的饭局聚会绝不参加，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题。

对上年度民主生活会查找出来的其他一些具体问题，我也认真地进行了整改。总体来说，对上年度查找出来的问题，我是高度重视的，整改态度是十分积极的，效果也是比较明显的，经受了一次严格的党性锤炼。

二、2020年度查找出来的主要问题

对照2020年度民主生活会主题，我深入查找，存在有如下差距和不足。

（一）在“学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面。一是学习不够深入。对一些理论文章和政策文件只是照本宣科，泛泛而读，对知识深入消化，吸收不够，一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流，多是停留在笔记、心得体会上，存在“学习一阵风，雨过地皮湿”现象；二是在把握政治方向上有所欠缺。没有真正把党的理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少政治素养和应对风险挑战的紧迫感、忧患感，对于一些敏感问题，特别是对意识形态领域的重要性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性；三是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上理解认识还不够到位。存在不求甚解、学用脱节的现象，不能很好地结合纪检监察工作实际，对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面。

（二）在“坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署”方面。一是贯彻上级决策部署不够彻底。虽然能够认真执行党中央决策部署，但在落实具体工作中还存在差距，比如，1.监督作用发挥不充分，范围狭窄，对***“三重一大”事项能够进行正常监督，但缺少对***其他后勤事务的监督。2.监督针对性不强，未能充分结合实际情况，采用有针对性的监督措施对***外其他负责的综合监督单位进行有效监督；二是工作不严不实。工作中有时还存在重业务、轻监督的情况，对于责任单位的监督监管工作缺乏一定的毅力韧劲，存在松口气、歇歇脚的想法，个别工作还停留在纸上、没有注重发挥管党治党真正效能。

（三）在“履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好‘六稳’工作、全面落实‘六保’任务，全力抓好脱贫攻坚等工作”方面。一是工作标准有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、扶贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，在疫情防控制度落实上还存在前紧后松、不够扎实细致；二是进取精神有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，在执纪过程中只是为了办案而办案，缺乏了对干部的严管和厚爱。

（四）在“学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的‘十四五’经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项”方面。一是工作谋划不足。对于十九届五中全面描绘的蓝图，没有结合自身职责，在就如何做好下一步派驻纪检监察工作中，缺少为我市经济社会健康发展营造风清气正的政治生态的生态环境；二是脱贫攻坚工作谋划不够长远。对于本单位负责的扶贫对象，只满足帮助贫困户如期脱贫，对于后期如何确保贫困户不返贫思考谋划不够长远。

（五）在“落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义”方面。一是从严从紧的意识不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也在追求着享受，错误的认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些也没问题，导致放松了自己的人生观、价值观、世界观，在参与的公务接待上没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用；二是联系基层、服务群众不足。习惯于在办公室坐等基层问题线索，不主动深入基层调查了解关乎群众切身利益的腐败问题；三是压实党风廉政主体责任力度不够。对自己负责监督单位的党风廉政工作关心指导不够，常态监督不到位的现象，比如，党风廉政教育不够严，个别单位干部违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不到位。

三、产生上述问题的原因分析

（一）理论学习有所弱化。对***新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，《***谈治国理政》第三卷，***总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示等等，学习存在片面化、表面化、没有系统、没有深入分析，导致学习浅尝辄止，未能将理论和实际联系起来指导工作。

（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了对责任单位的监督监管不到位、自身要求不严格的倾向。

（三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正树牢干事创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，缺乏创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的热点问题方面用力不够；监督将主体责任单位还不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、没有完全沉下身子去监督、问效问责，形式主义在根本上难以纠治。

四、今后的努力方向

一是加强理论学习。持续深入***新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，《***谈治国理政》第三卷及***一系列重要讲话、重要批示精神，紧紧抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践推动派驻纪检监察工作的重要利器。

二是坚定政治立场。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚守忠诚、干净、担当的政治品格，善于把握政治监督内涵范围、方法途径，锤炼精准识别政治问题、纠正政治偏差的真功夫，坚持党管意识形态不动摇，积极培育和践行社会主义核心价值观，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。

三是强化责任担当。牢固树立用全面、辩证的方法去思考、解决实际问题的观念，不断创新工作方式方法，强化担当意识，增强担当本领，全面提升履职尽责能力，强化“两个责任”落实，确保令行禁止。加强对责任单位监督监管，持续推动全面从严治党不断向纵深发展，积极稳妥做好派驻纪检监察的各项监督执纪工作。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何可能影响公正执行公务的宴请。

五是强化工作作风转变。认真落实纪检监察机关的“三转”要求，形成严之又严、实之又实、细之又细的工作作风，充分运用执纪审查“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，统筹用好纪律和法律“两把尺子”，发挥好政治机关的优势，既要惩前毖后，更要治病救人，把转变工作作风贯穿到纪检监察工作的全过程各领域。

五、个人有关情况说明

我没有巡视反馈整改方面的问题。